1月13日，為了總結回顧谷仁醫療2019年度各項工作，計劃、安排和部署2020年度重點工作，谷仁醫療召開2019年度工作年會暨醫院經營管理責任目標簽約會。谷城集團賴志旺副總裁、醫療顧問余海根、醫療財務總監朱總、人力行政中心孫總、副總裁助理朱總、醫療管理中心劉總、盛主任以及四家醫院領導班子等參加了會議。
會上，四家醫院就2019年工作開展情況進行了匯報，分享工作經驗，針對存在的問題提出意見和建議，提出2020的工作計劃。
2019年，谷仁醫療進入全新的發展階段，下屬醫療機構工作成績顯著，各種數據指標均比去年同期有所提高，實現經濟效益和社會效益雙豐收，患者口碑進一步提高。尤其是梅州谷城醫院2019年9月正式開工，將推動谷仁醫療發展到新高度，為人民群眾提供更加便捷、優質的綜合醫療服務，為健康中國建設再添新磚。
集團職能部門匯報工作
會議還舉行醫院經營管理責任目標簽約會，樹立責任意識，助推醫院高素質發展。
醫療顧問余海根表示谷仁醫療要從醫療體系和制度、醫療產品和市場、醫療財務管理、醫療人才和績效分配等多方面出發，開拓創新，走出改革發展穩健之路。
集團副總裁賴志旺分析了谷仁醫療2019年的工作情況，對今年醫院工作表示充分的認可和肯定。他表示在新的一年，機遇和挑戰并存，谷仁醫療貫徹集團2020年醫療產業管理綱要，夯實醫療管理基礎，精誠協作，推動谷仁醫療篤行致遠，跨越發展。1）加強重點學科建設，打造特色品牌，以基本醫療、康復保健、老年養護為主要基調，開啟醫、康、養特色專科以及重點學科相結合發展新模式。2）持續推進制度建設，提高醫院管理水平；3）強化精細化管理，促進高質量發展；4）優化院科核算體系，提升經濟質量；5）調整分配結構 ，強化激勵機制。
最后他強調谷仁醫療的發展需要全體醫療人的共同努力，總結經驗，2020年扎實開展工作，全力建設群眾滿意的醫療服務體系。
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